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河南事业单位招聘启动!正式事业编!招聘60人本科可报

来源:http://www.fjkyyy.com 责任编辑:凯发网娱乐 2018-08-06 05:08

  引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、bim案例汇报ppt凯发k8,择优”的原则,实行公开条件,公开报名,公开考试,公开聘用,公开监督,并严格按照编制计划、发布公告及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

  详见《长葛市2018年事业单位引进高层次急需紧缺人才公开招聘计划表》(附件1)。

  (1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国的领导,热爱社会主义,具有良好的道德品行。

  (4)本科毕业生年龄在30周岁以下(1988年8月1日以后出生),硕士研究生、模块化建筑行业新闻。博士研究生年龄在35周岁以下(1983年8月1日以后出生)。

  ④应届毕业生须提供毕业生就业推荐表、“学信网”学籍在线验证报告原件及复印件。

  5. 每名报考者限报一个岗位。各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1。k8凯发

  7. 资格审查合格者,持身份证于2018年8月22日-23日到长葛市新区葛天大道5号办公楼1楼西大厅(原报名处)领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

  每个招聘岗位,根据笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。在同一岗位上笔试成绩出现并列的,同时进入面试。

  根据总成绩,从高分到低分排序,从高分到低分不低于招聘人数1:1.2的比例确定体检人员并进行公示。最后一名考试总成绩出现并列的,同时进入体检。

  体检时间及地点另行通知。体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》的规定执行。

  对体检合格人员进行综合考察,按招聘计划1:1比例确定考察人员名单。考察采取查阅个人档案、与被考察对象交流等方式进行。考察环节出现不合格或自愿放弃的,按报考同一岗位面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。来源:微信号hnrsks001

  体检、考察合格的,由市事业单位引进高层次急需紧缺人才工作领导小组办公室提出初步人选意见,报经市事业单位引进高层次急需紧缺人才工作领导小组审核,确定为拟聘用人选。拟聘用人选确定后,面向社会进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的,经市委批准后,由用人单位按照相关规定程序办理聘用手续。

  全日制普通高等院校2018年应届毕业生办理聘用手续时须提供毕业证书和就业报到证,不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求的学历的,取消其聘用资格。

  被聘用人员在接到聘用通知后,必须在3日内到用人单位报到,对无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。对被聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。被聘用人员必须在聘用单位服务期不少于5年,5年内不得调动至其他单位,否则视为单方解聘,不办理人事档案转移手续。

  被聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位进行综合考察,合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。

  1. 引进国家“双一流”大学和我市急需紧缺专业的全日制本科学历毕业生,按照事业单位正式工作人员同等条件的工资标准执行。

  2. 引进的全日制硕士、博士,执行《长葛市事业单位引进高层次急需紧缺人才实施方案(试行)》(室文〔2017〕61号)政策。

  长葛市政府门户网(为本次引才工作的专用网站,有关的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布。