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低门槛应聘成劳务公司诈骗幌子 警方破获网络招工诈骗案k8娱乐手

来源:http://www.fjkyyy.com 责任编辑:凯发网娱乐 2018-08-31 15:03

  应聘过程十分简单,应聘者只需填写一份个人简历,“招聘人员”简单问几个问题,每个前来应聘的都能通过面试。接下来,劳务公司就会要求应聘者缴纳住宿押金、体检费、被褥钱面对这么老套的面试“套路”,还是有人不断上当受骗。

  近日,k8娱乐手机版,相城警方破获一起系列招工诈骗案,共抓获犯罪嫌疑人33名。经警方调查,受害者来自全国各地,多达130余名,涉案总价值超33万元。

  今年4月,相城公安分局元和派出所接到市民的报警,称在网上看到广告后,到苏州市高新区某劳务公司求职,公司承诺介绍不错的工作单位,但在他缴纳了应聘押金后,并没如愿找到理想工作,而劳务公司又不肯归还押金2000元,报警人感觉自己被骗。

  办案民警分析认为这是有组织、有预谋的系列恶性招工诈骗案件。随即,警方成立专案组开展深入调查,发现受害人分布范围广,来自江苏、河南、上海、浙江等多个省市,民警兵分多路,赶往各省市进行调查取证。

  民警在多个省市对被害人进行询问,汇聚信息后总结出这家劳务公司的面试“套路”。整个应聘过程十分简单,应聘者只需填写一份个人简历,所谓的招聘人员简单问几个问题,每个前来应聘的都能通过面试。

  接下来,劳务公司会要求应聘者缴纳住宿押金、体检费、被褥钱等共计2000元至3000元不等,然后签一份“面试通知单”。“通知单”上写明,入职30天后这些押金便会退回,但如果是自身原因导致无法入职,只能退20%。

  几乎所有求职者都以为自己即将入职的岗位如劳务公司宣传的一样:薪资待遇高、工作环境好,飞鹤案例解析 君智咨询助力国产婴,自然不可能不到一个月便离职,于是欣然签收“面试通知单”,殊不知应聘时的低门槛就是劳务公司诈骗的幌子。

  面试通过后,劳务公司将求职者带上车送往招聘单位,猎上网故事:破产边缘抵押房产如...,但在半路上,劳务公司业务员会告诉求职者真实的薪资待遇、上班时间和工作环境。一听说薪资待遇等与面试时谈好的条件出入很大,只有少数求职者会答应,大多数求职者会主动选择放弃职位。

  放弃职位后,劳务公司负责人苗某会亲自出面和应聘者谈判,看着好说话的就只退很少的钱甚至不退,看着不好说线%,如若求职者扬言要报警的,苗某会答应退还全部押金。

  办案过程中民警发现,这么多被骗求职者中选择求助警方的人数很少,绝大多数当事人选择忍让和妥协。

  在揭开了劳务公司诈骗的真面目后,警方立即展开抓捕行动,组织警力捣毁了2处诈骗窝点,涉案的苗某、高某等33名犯罪嫌疑人先后落网。