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人瑞集团发布国内首个O2O招聘平台 在线招聘或变天

来源:http://www.fjkyyy.com 责任编辑:凯发网娱乐 2018-10-07 15:21

  (原标题:人瑞集团发布国内首个O2O招聘平台 在线日,人瑞集团正式发布国内首个“香草招聘”,并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式,宣告互联网招聘效果时代的到来。人瑞集团CEO张建国表示:“随着国内经济结构的变化,传统的广告流量模式已经不再适用于当前的市场环境,按效果来付费的模式将成为在线招聘市场扩张中最可靠的增长点,ag环亚娱乐,人瑞集团计划用3至5年时间,成为中国造的世界级人力资源服务公司。”

  据了解,成立于2010年的人瑞集团是集人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等业务于一身的综合性人力资源服务公司。早在2013年,人瑞集团就已推出了基于大数据运营的互联网招聘模式,帮助企业完成高效的招聘,同时帮助求职者在面试后一天内得到结果反馈。区别于传统网络招聘以流量为基础的广告服务模式,人瑞集团主打“效果付费”,对企业端按照最后的入职结果收费,对求职端完全免费。

  此次发布的香草招聘,正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香草招聘通过精准匹配和快速反馈机制,快速匹配企业HR与求职者的需求,并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接,简化招聘流程,帮助求职者在最短的时间内找到工作,云南创新新材料股份有限公司公告,确保招聘效果。

  为了确保招聘效果,香草招聘独创了24小时反馈机制,该机制要求招聘企业在接收到求职简历24小时之内必须给出反馈,而求职者在接收到企业的面试邀约后,也必须在24小时内做出“接受”或者“放弃”的决定。尊龙d88杨燕谈“京作”:古典家,这也确保了整个招聘流程的简洁高效。

  尤其值得一提的是,香草招聘开创了招聘O2O模式:求职者可以通过香草招聘APP、香草微信公众号、移动web等线上渠道一键预约面试,在线下流程的选择上,求职者既可以参加人瑞集中组织的宣讲会及面试流程,也可以直接预约到招聘企业面试,最快24小时内完成招聘流程并入职。

  人瑞集团CTO兼香草招聘总负责人朱宽玺表示:“香草招聘的设计理念即在于以效果为导向。企业最关注的是能否快速招聘到合适的人,而求职者最关注的是能否快速得到回复,香草招聘的大数据计算和O2O模式在确保精准匹配的同时,也保证了整个流程的极速高效,为年轻求职者带来全新的求职体验。”

  香草招聘的发布,进一步完善了人瑞“以效果为导向、基于大数据、线上与线下相结合”的服务模式,该模式也获得了业界认可。业内人士认为,人瑞集团的“按效果付费”的模式已经受到资本追捧,将成为淘汰流量广告模式的利器,而其良好的增长率和移动端的布局,也将加速整个行业的洗牌。(编辑:yaodaohui)